Capacitado capacitando

¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?: Muchos de los que pasamos por acá tenemos algún tipo de experiencia en diferentes empleos y conocimientos que sería importantisimo compartirlos, empezando por mí con gusto podría enseñar a otros manejo de ofimática, servicio al cliente, gestión del riesgo entre otras cosas que he aprendido durante los últimos 10 años.
Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?: A cualquier persona que necesitase trabajar por medio de un computador y tenga necesidad de interactuar tanto con cliente interno y externo. Personas encargadas de dirigir equipos y deseen minimizar eventos de riesgos que impacten de forma transversal la empresa.
¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?: Charlas online en vivo, grupos de WhatsApp para la resolución de dudas y evaluación para certificado
¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?: Por que los cursos suelen ser muy específicos y se enfocan en enseñar habilidades que no son fáciles de llevar a la vida real, a diferencia de cuando alguien que ha pasado por un trabajo similar puede darte las herramientas para hacer más eficaz tu desempeño

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