Disponte a aprender.
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- La idea es bastante simple. todos los cursos que puedas tomar me parecen validos, todos te entregan algo, una diversidad que según cada persona los vaya mezclado genera algo nuevo, dependiendo de los elementos que suman en nuestro conocimiento será el resultado que nos permite tomar mejores deciciones en adelante. Algo asi como la experiencia. Pero la invitación es a que la experiencia provenga de distintas fuentes, pues cada grano amplia a eso que no sabes (aún). Para llegar allí, mi idea es un "curso para los cursos" que te enseñe a tener la disposición y constancia en el aprendizaje. generar el hambre de aprender. para que puedas y desees tomar diferentes fuentes de aprendizaje. y por supuesto, promover la educación gratuita.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- Es un beneficio colectivo. no tiene un público especifico. la intención es satisfacer la necesidad de seguir. terminar algo e ir por el desafió siguiente que puede o no estar asociado a tu rubro laboral. pero siempre dejara una enseñanza.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Solo necesitas un espacio. un profesional que practique esta teoría. y gente dispuesta a escuchar.
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- En este ultimo tiempo a causa de la pandemia, existen muchos lugares donde puedes aprender pequeñas cosas. Pero uno es que no todos saben como llegar a ellos. y otro es la disposición que tenemos a ellos. ¿Le estamos sacando el provecho que merecen? ¿Nos importa más el cartón o lo que aprendemos?
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