Pyme de Asesorías en RRHH

¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?: Crear una Pyme de Asesorías de RRHH, en la que se crearía la posibilidad de Dar clases a alumnos del área de RRHH, en materias de Remuneraciones específicamente.
Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?: Principalmente a estudiantes o trabajadores recién egresados de carreras vinculadas al área de RRHH, la necesidad que veo para la capacitación es la poca experiencia practica de los egresados de las carreras antes mencionadas.
¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?: Primeramente ofrecer los cursos en un portal de internet, pero a su vez hacerlo por las rrss. Luego de eso presentar el plan de estudio y luego entregar valores acorde a la realidad de cada persona.
¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?: Por que generalmente en los Institutos y Universidades se omiten artos temas relevantes al momento de enfrentar la vida laboral, generalmente se da por sentado que el alumno sale conociendo todo lo que se le enseña, pero quizás en la teoría puede ser, pero en la practica es sumamente distinto, por lo que mi idea va enfocada en la preparación practica y acompañada de estas personas.

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