Inteligencia artificial
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- La IA o inteligencia artificial llegará para simplificar la vida y los procesos. Una capacitación en IA nos ayudaría mantenernos vigentes antes los avances de la tecnología. Antes que llegue una máquina a reemplazarnos en nuestro trabajo es mejor que nosotros estemos preparados para que nuestro trabajo sea más eficiente. Si cada uno llega a ser la mejor versión de si mismo no habrá máquina que te pueda superar.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- La IA nos puede ayudar desde cómo nos movilizamos al trabajo a cómo nos cuidamos o rendimos en él. Nos puede ayudar a resolver problemas o a detectarlos antes de que se produzcan. Si por ejemplo viajamos en bicicleta al trabajo la IA nos puede ayudar a organizar los caminos y el tiempo que nos tomamos dependiendo del día, de la hora o del clima. Nos puede ayudar a detectar problemas físicos por trabajos monótonos antes de tener tendinitis, dosificando en algunos casos. O nos puede ayudar a fijarnos metas y cumplir objetivos. Hay un sinfín de posibilidades dentro de cada trabajador, porque cada uno de nosotros sabe qué es lo que necesita para ser el mejor.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Debería implementarse por necesidad del trabajador, cada uno sabe dónde le aprieta el zapato. El trabajador se inscribe en el tópico que necesita potenciar o en todas las posibilidades que su trabajo le demanda. Hay mucha IA que funciona desde dispositivos móviles pero se requería que las empresas sean capaces de diseñar las aplicaciones que sean necesarias. Un buena aliado sería una empresa de tecnología que prestara servicios a las empresas a modo colaborativo.Incluso la patente podría ser compartida por trabajador, empleador y empresa tecnológica en los casos que "el servicio" sea más universal y pueda ser ocupado por un mayor número de trabajadores.
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Es innovadora porque la IA se piensa como algo que viene a reemplazar al trabajador, cuando en realidad lo que debería hacer es potenciar al trabajador. Y es distinta porque la IA se usa como sinónimo del manejo de bigdata, cuando se podría usar al revés: de lo particular pasar a lo general. Empezar por un trabajador específico para ir escalando a una profesión en general. Y la IA se adaptaría a cada trabajador y no el trabajador (muchas veces no capacitado) a la IA.
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