Disidencias sexuales en plataformas laborale

¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?: Dar a entender derechos básicos e inclusión de les disidencias, en un cupo laboral tanto asesorandoles como abriendo orientaciones a les empleadores para que puedan reconocer esta instancia y así agregarlas al cupo laboral, saber entenderles y respetarles.
Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?: A mí, a mis compañeres más antigüos, a las personas que no respetan, y a las personas que no saben como orientarse o tratar a los que escapan del binarismo de género.
¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?: Hacer cupos laborales de distintas áreas para les disidente, y entrenar y capacitar con cursos a la próxima generación, y hacerles entender la marginación de estas identidades.
¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?: Netamente por el abandono laboral, la vulneraciones de derechos fundamentales y el poco conocimiento de les empleadores para entender estas identidades y poder hacer que se desarrollen dentro de una labor. Nadie nace sabiendo, y mejor si vamos ayudando a dar a conocer situaciones que no estan visibilizadas

Apoyar idea

Entrega tu apoyo a "Disidencias sexuales en plataformas laborale"

Regístrate o ingresa para ayudar a Diego Aedo Balbontín a mejorar su propuesta.

Regístrate o ingresa para comentar esta propuesta

Apoyar idea

Entrega tu apoyo a "Disidencias sexuales en plataformas laborale"

Participar Propuestas