Tabajo para todos: incorporación laboral
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- Abrir el mercado laboral a personas fuera de este: Entregando capacitación y herramientas tecnológicas para que personas con discapacidad y dueñas de casa puedan obtener independencia financiera.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- Personas con discapacidad y quiénes se hacen cargo del hogar pero que cuentan con tiempo libre en casa.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Buscar personas con discapacidad (acreditada por COMPIN o liquidacion de pago pensión) y mujeres que nunca han trabajado formalmente, darles capacitación (ofimática,digitación,redes sociales) en sus mismos hogares a través de internet proporcionando las herramientas necesarias: una tablet en concesión y acceso a internet. Ya pasada la capacitación, se entregaría el PC y elementos necesarios en concesión con un periodo de prueba de 15 días hasta que empieza a trabajar .
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Hace accesible la capacitación y trabajo a personas con discapacidades, ya no será obstáculo cruzar completamente la ciudad o necesitar de otro para desplazarse hasta aprender el camino, brinda independencia económica incorporandolos al mundo laboral, seguridad personal y financiera, y mejora su autoestima al ver lo capaces que son. A las dueñas de casa que cuentan con tiempo pero que deben hacerse cargo de su hogar, les otorga independencia económica, seguridad personal y confianza al ser capaces de mantenerse y no depender de nadie, verse capaces de aprender y adquirir bienes para ella y sus hijos. Sobre todo ayuda a romper el círculo de la pobreza, en ambos casos.
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