En el mundo del trabajo nos encontramos con diferentes problemas a la hora de saber donde trabajar o a quien contratar, es por esto que surge la idea de valorizar a los trabajadores en base a su desempeño a través de estrellas de satisfacción las cuales son entregadas anualmente por sus empleadores, por otro lado, el mismo trabajador también dará su estado de satisfacción con la empresa valorandola de la misma manera. Además podrán valorarse empresas entre si las cuales se brindan servicios o productos entre si.Así es como en un futuro podrá el trabajador saber que tipo de empresa es la que ha decidido postular y la empresa sabrá también la calidad profesional del empleado que desea hacer parte de ella.En un mundo tan competitivo y tecnológico es necesario un avance en generar estas propuestas ya que un currículum no representa necesariamente la integridad de una persona, sino que sólo su experiencia y títulos.En los trabajos del futuro el tiempo lo es todo y esto agiliza el proceso